#01
業界未来視ワーク
“TOWARD YEAR 2020“

【業界理解】【就活支援】
住宅建築・住宅リノベーション業界に迫る「２０２０年問題」をご存知の方は、まだまだ少ないのではないだろうか。業界の未来を理解するワークショップで、目前に迫る就職活動に役立ててほしい。

#02
リノベーション設計ワーク
”DESIGN A LIFE !”

【業界理解】【仕事理解】【社員交流】
（リノベーション：手を加えてよくすること。修復。再生。）そこに住まう家族の生活をデザインする。それが私たちの仕事だ。想像力とアイディアがつながった時の「ハートに火がつく」ワクワクを、是非体感してもらいたい。

#3
質疑応答トークセッション
”TALKING IS HARD”

【仕事理解】【社員交流】【就活支援】
サンプロの採用コンセプトは「正直が最強」だ。お互いにとって無駄な探り合いはやめて、何でも聞いてほしい。あなたの不満は何？離職率は？働いている人は優秀か？あなたがサンプロにいる本当の理由は？

インターンシップの費用は、ほとんどが学生皆さんの自腹。出費が原因でインターンシップの参加を断念しなければならないことは、すごく残念なこと。
サンプロは、皆さんのフットワーク軽い就職活動を応援する想いから、交通費実費支給を行っている。（上限5,000円）

「私服でもＯＫ」と言っても、色々深読みしてスーツで参加する人がいる。サンプロのインターンシップは「スーツＮＧ」がルール。
就活直前の緊張ばかりのこの時期。いつものあなたで参加してほしい。

インターンシップは就職活動ではなく、就職直前の準備期間。情報収集や情報共有のために、友達と一緒に参加するのもOK。友達と感想を共有することで、企業分析や、自己分析が深まることも多い。こうした経験もインターンシップならではだ。

驚くことに、サンプロは人事部を作らない。インターンシップや採用に関わるメンバー全員、現場の最前線で仕事をしているスタッフだ。「自分たちの仲間になる相手は、自分たちでぶつかる。」是非当日はメンバーの想いも感じとってほしい。